Aντιδράσεις στο εσωτερικό της εταιρείας και ερωτήματα για το μέλλον της εργασίας.
Η Meta αυξάνει την επένδυσή της στην τεχνητή νοημοσύνη, χρησιμοποιώντας πρακτικές που έχουν ήδη προκαλέσει έντονη εσωτερική δυσαρέσκεια. Σύμφωνα με ενημέρωση προς τους εργαζομένους της στις Η.Π.Α. η εταιρεία θα συλλέγει πλέον αναλυτικά δεδομένα από τη χρήση των εταιρικών υπολογιστών. Στα στοιχεία αυτά περιλαμβάνονται οι πληκτρολογήσεις, οι κινήσεις του ποντικιού, τα σημεία όπου γίνονται κλικ και όσα εμφανίζονται στην οθόνη.
Η διοίκηση υποστηρίζει ότι ο στόχος είναι η εκπαίδευση συστημάτων AI ώστε να κατανοούν καλύτερα τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι εκτελούν καθημερινές εργασίες στον υπολογιστή. Παρά τις διαβεβαιώσεις ότι υπάρχουν αυστηρές δικλίδες ασφαλείας και ότι τα δεδομένα δεν θα χρησιμοποιούνται για άλλους σκοπούς, αρκετοί εργαζόμενοι εξέφρασαν έντονη ανησυχία, κυρίως επειδή δεν υπάρχει δυνατότητα εξαίρεσης από τη διαδικασία παρακολούθησης.
Το κλίμα γίνεται ακόμη πιο βαρύ λόγω των επικείμενων περικοπών προσωπικού. Η Meta σχεδιάζει να μειώσει περίπου κατά 10% το εργατικό της δυναμικό, κάτι που αντιστοιχεί σε περίπου 8.000 θέσεις εργασίας. Στελέχη της εταιρείας συνδέουν τις απολύσεις με τις μεγάλες επενδύσεις που πραγματοποιούνται στην AI και στις σχετικές υποδομές. Την ίδια στιγμή, η χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης μέσα στην εταιρεία παρακολουθείται όλο και πιο στενά.
Εσωτερικά dashboards καταγράφουν τη χρήση AI από τους εργαζομένους, δημιουργώντας, σύμφωνα με ορισμένους, ένα περιβάλλον ανταγωνισμού γύρω από την παραγωγικότητα και την αυτοματοποίηση. Οι εξελίξεις αυτές δεν περιορίζονται στη Meta.
Εταιρείες όπως η Microsoft και η Coinbase κινούνται επίσης προς αναδιάρθρωση ομάδων εργασίας καθώς τα εργαλεία παραγωγής κώδικα και αυτοματοποίησης αλλάζουν τον τρόπο λειτουργίας της βιομηχανίας. Το βασικό ερώτημα πλέον δεν είναι αν η AI θα μεταμορφώσει την εργασία, αλλά πόσο γρήγορα θα συμβεί αυτό και ποιο θα είναι το κόστος για τους εργαζόμενους.
Πηγή: unboxholics.com